3月30日上午，学院2022年度培训工作推进会在德正楼805会议室举行。学院教务处、财务处、人事处、招就处及10个教学系负责人、继续教育学院副科级以上干部参加了会议。
会上，学院党委副书记、院长张廷按照国家和自治区对高职学院办学的新定位和对培训工作的新要求，对今年培训任务进行安排部署。张院长围绕培训工作要科学设计、完善机制、充分调动各方面的积极性；整合资源，突出项目，建设精良的培训鉴定队伍；需求导向，优势互补、精心设计，开展面向社会行业、企业的培训；理顺管理，电子内控，整合资源，发挥最大效益。张院长指出，大力开展职业培训，提升服务发展水平，是高职学院的重要职责，是建设中国特色高水平职业院校的重要使命。各教学系和有关部门要切实转变观念，将培训工作纳入日常工作，开创教育教学和培训“两条腿走路”的格局。充分利用校企合作资源和平台服务产业，分层分类开发培训资源、创新培训模式、扩大培训规模、提升培训档次。
继续教育学院相关负责人结合“提质培优”项目，对所起草的《呼伦贝尔职业技术学院落实优质职业学校年职业培训人数建设方案实施意见（讨论稿）》《呼伦贝尔职业技术学院2022届毕业生职业技能培训与等级评价实施方案（讨论稿）》等进行解读，并征求了相关处室和教学系的意见。
本次培训工作推进会的召开，进一步统一了思想、明确了任务、鼓舞了干劲，必将推动学院培训工作再上新台阶。
